人材派遣緊急レポート
一応会社員ですが、会社に仕事の受注が無い為、２ヶ月近く自宅待機状態です。
違う仕事見つけて働きたいのですが、私の退職理由はやはり自己都合退職扱いになってしまうのでしょうか？
現在の事業所に昨年１１月に入社、電気工事の仕事しております。
３月上旬から仕事が無く自宅待機命令が出ました。
たまに「仕事がある」と連絡来て準備万端でいるのですが、経営者自らがその仕事をやってしまい結局、私は待機状態のままです。
他の社員より私は給料が高いので、稼動させれば金銭面で負担になるので私には仕事させないのでしょう。
給料も月末払いと求人票に記載されたありましたが、実際は翌月末の支給。
交通費も３０００円～１５０００円と記載でしたが、交通費が支払われた月と無かった月があり理由を聞いた所、「会社から５０キロ離れた現場に自分の車で行けば交通費が出る」「会社に車が無いから自分の車で行け」「職人は普通、現場に直接自分の車で行く。
ガソリン代は自己負担」と理由にならない話ばかりします。
入社以来３月までの４ヶ月間ほぼ毎日、往復９０キロを自分の車を用いて燃料費も自己負担、交通費もらっても最低の３０００円でした。
会社に無くて私にある道具も、「貸せ」と言われ貸してやりましたが、会社の倉庫に置きっぱなしにしてあり、あたかも会社所有の道具みたいな扱いされています。
勿論、お金は出ません。
このまま経営者の話を信用して仕事待ち続ける事は出来ませんし、上記の様に実際働いてみると求人内容と違う事が多く、生活にも影響する事柄なので、労働基準監督署とハローワークに相談した上で、退職し失業保険受給しながら違う仕事探して、仕事が見つかったら働きたいのですがやはり退職理由は自己都合になってしまうんでしょうか？
尚、会社には建設業の許可はありません。
仕事の依頼者に「人が足りないから人を貸して欲しい」と言われれば建設現場に人を貸し出す人夫貸し・人材派遣みたいな本来は違法な事をやってます。
まず、自宅待機の日は休業手当をもらっているのでしょうか？
もらっていないのであれば請求したほうが良いと思います。
次に交通費は労働契約書や就業規則に記載の通り(異なる場合は条件の良い方)もらえるはずです。
逆に両方とも何の記載もないと実費分すらもらうのが難しい場合があります。
会社から離職証明を出してもらっても理由に「自己退職」とかかれる可能性がありますから証拠をそろえて労働基準監督署とハローワークに相談したほうが良いと思います。
人材派遣について私は、正社員として、仕事を探しているのですが、なかなか決まらなくて、視野を広げ、派遣でも紹介派遣のような、後に正社員になれるのであればと思い人材派遣でも仕事を探していて、ようやく派遣ですが仕事が決まりました。
しかし、昨日、紹介派遣だと思い込んでいた私も悪いのですが、普通の長期派遣であったことがわかりました。
現状、来週の月曜日から、就業開始しますが、自分の考えていたのと内容が異なることが、ひっかかり、お断りしたく思うのですが、いったん就業了解してしまったので、断ることはできないのでしょうか？
中途半端に就業開始してしまって、すぐに辞めてしまうと企業さんにも多大な迷惑をかけてしまうし、かといって今更断るのもどっちにしろ迷惑をかけてしまうので、悩んでいます。
このような場合断ることは避けたほうがよいのでしょうか？
面接時などに紹介予定を匂わせるような事を派遣会社が言ってたのならともかくそうでないならそれで断るのは有り得ないでしょう。
（法律的に罰せられる事はもちろんないですが。。。
）そもそもどういう理由で断るのでしょうか？
嘘をつくのはどうかと思いますし、「勘違いでした」って言うのもどうかと。。。
少し厳しい言い方になったのは申し訳ないですが、今は派遣でも評価が良ければ社員登用なんて話も珍しくありません。
一度、決めたのならそっちの道で頑張って社員登用を目指すのが一番だと思います。
４月から仕事を探していますが、なかなか決まりません。
複数の事務系の人材派遣会社に登録していますが、派遣会社からは全然紹介がありません。
自分からオフィスに電話したり、エントリーもしているのですが「応募者多数のため他の方に決まりました。
」と言われてしまいなかなか面接までたどり着けません。
１つの募集につき１００件ほどエントリーが来るそうで、社内選考も大変みたいです。
３ヶ月の間に３回だけ面接に行けたことがありますが、結局全部「応募者多数で他社の方に決まりました」。
と不採用になってしまいました。
それと同時にハローワークにも行って応募しているのですが、不況のため小さい会社でも応募者が殺到するため書類選考に時間がかかっているようで、１ヶ月以上たっても合否の結果が来ない状況です。
去年から夫の転勤で海外にいたので、「１年程ブランクがある」「結婚しているから」などが影響しているかもしれませんが、こちらとしては家事との両立を仕事に支障のないように対応したいと思っています。
実際去年までやっていましたし自信はあるのですが、現実問題理解してもらえないようです。
パートも考えましたが、今フルタイムで働けるところが少ないので稼げません。
夫婦だけの今しかお金を貯めることが出来ないので、あと３年は働いて将来のため貯金をしたい思っています。
同じように決まらない方、また事務系の派遣会社の雇用状況などを知っている方いましたら情報提供をお願いします。
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