違う仕事が命じられた！
個人の機密情報を多くサイト側に渡すPCサイトのカテゴリーにはどういったものがありますか。漏れてほしく無い情報を渡すと捕らえてもよいです。人材派遣系などの答えで結構です。
http://q.hatena.ne.jp/1100150932
宴会コンパニオンで女の子を派遣する場合、人材派遣の会社のように会社組織を作らないと駄目なんですか？
風営法とか、必要なんでしょうか？
会社組織を作る必要はありません。
継続してやるのであれば法人にした方がいいですが、ある程度うまくいってからでも遅くないと思います。
ただ、派遣されるコンパニオンがあなたに雇用された人なのか、はたまた業務委託のような契約なのかを考えないといけません。
派遣型コンパニオンは風営法上届け出が必要になります。
医療専門で存在感示すＣＢニュース 変化するニュースメディアの生態系 インターネット-ガ島流ネット社会学:IT-PLUS
新聞社や放送局などのマスメディアも、不動産やプロスポーツ運営、通信販売といったさまざまなサイドビジネスを展開しているが、逆に本業を別に持つ企業がニュースメディアに参入するというケースもある。医療・介護ニュースを専門にする「キャリアブレイン（CB）ニュース」はその１つだ。運営会社のキャリアブレイン（東京・港、吉岡政晴社長）は本業である転職・人材紹介事業の知名度向上を狙い、3人の記者でブログによるニュ...
http://it.nikkei.co.jp/internet/column/gatoh.aspx?n=MMIT11000004062009
人材派遣業を行うのに必要な資格というのは何ですか？
http://q.hatena.ne.jp/1098566474
インテリア雑貨販売業の店長候補者（正社員）を探しています。
そこで、その方法について思案しております。
これまで内部昇格や、ハローワークでの紹介、人材派遣会社の紹介予定派遣等で募集してきましたが、店長の候補になるべき人材が不足しています。
京阪神で４店舗展開している店ですが、販売員の域を超え、ショップのマネジメントができる人材を探すよい方法はありますでしょうか。
出来れば女性が良く、年齢はできれば３５～５０歳くらいの方を希望しています。
人材派遣会社は一社（P社）しかお付き合いしていないので、お勧めの会社があれば、それを教えていただくことでも結構です。
しかし、出来れば派遣・紹介会社に頼らず、何か別の方法があれば・・・とも考えています。
人材紹介の仕事に携わる者です。
「店長の候補になるべき人材が不足している」というのは、応募者の数が不足しているでしょうか？
それとも応募者はいるが能力的に物足りないという意味でしょうか？
いずれにしても、今は雇用環境が悪いので、小売業界志望のキャリア人材で求職中の人はゴロゴロしています。
ましてや中高年でもＯＫとなればなおさらです。
有能な人材は、一般的に人材派遣会社やハローワークを通じて求職活動はおこないませんので、しかるべき求人雑誌、あるいは人材紹介会社を利用すれば人材は確保できるはずです。
求人掲載料や紹介手数料を回避したいのなら、アウトプレースメント（再就職支援会社）、人材銀行（ハローワークの管理職・マネージャー職専門機関）、産業雇用安定センターなどに声をかけてみてはいかがでしょう。
母子手当て復活？
こんなワケのわからない福祉は廃止せよ！働け！小泉・竹中の構造改革は正しいと思う！今、問題の郵政は時間を掛けて民営化すれば良かっただけの話！三事業一体の民営化だってあるかも。
増税するくらいならわけのわからない福祉を廃止すべき！年金批判するなら年金廃止して自分が貯えれば良いだけ！介護も家族が面倒みれば良いだけ。
ハローワーク廃止、人材派遣へ登録すれば？
労基法も廃止しサービスすれば良いだけ。
景気が悪くなれば政府系金融機関に助けを求める会社！政府系金融は完全民営化を
人材派遣をしています。従業員と派遣先とを管理するソフトを探しています。スケジュール、時給などが入力出来、ひと目で何処に誰が行っているか、どう振り分ければ良いかわかる物です。事務所のパソコンで使いますのでグループウエアのように大勢で使えなくてもよいです。出来ればフリーソフトでシェアの場合は安価な物でお願いします。
http://q.hatena.ne.jp/1107228982
人材派遣会社のラディアホールディングスが債務超過により、株式が監理ポストになりました。
１．ラディアホールディングスは、今年中に倒産しますか？
２．ラディアホールディングスの子会社資本金は、ラディアホールディングスからの１００％出資なんですが、１の質問と同様に倒産、若しくは他の会社への買収等有り得ますか？
人材派遣業務を起業したいのですが必要な資本金や許認可など留意点教えてください！人材派遣業務を起業したいと思います。
一般派遣みたいなものに該当しそうで、色々調べましたがちょっとわからないことがあります。
資本金は株式会社は今は1円とかでもできると思いますが、人材派遣業は、資本金が800万とかないとだめなのですか？？
また、厚生労働省の許認可が必要だと思いますが、こちらは司法書士と行政書士、どちらに頼むものでしょうか？
他になにか留意することがあれば、教えてください。
ちなみに、だいたい派遣業務は、４０％を社の取り分として計算するので普通の割合でしょうか？
（友人の話が４０％の会社だったので）よろしくお願いいたします。
http://haken-consul.com/permit.htmlこちらのサイトが、留意点も含めて分かりやすく纏めてあります。
留意点は後半あとです。
事務所はどちらに依頼しても良いです。
取り分は、事業計画ですので、ご自分で算出されて下さい。
一般論ですが、人材派遣業は一千万円前後の資本金があったほうが良いと言われています。
INFORMATION
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