これってセクハラ？！
労働者派遣法によってセクハラ防止の責任はもちろん派遣先にも適用されます。正社員、派遣、などに関係なく、どんな職場でもセクシャルハラスメントと見なされる行為を行った者は法律で罰せられます！もし派遣先でセクハラを受けたら、すぐに派遣会社に連絡してください。それでも解決できない場合はハローワークやトラブル相談を受け付けている機関に申し出て相談してみましょう。次のコンテンツで外部機関を紹介します。
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