人材派遣の奥深い話
労働者派遣法が改正され、規制緩和といった点が見受けられますが、貴方にとって人材派遣業とは、どのようなものと感じますか？また、この法改正によって日本は、どのようになると思いますか。意見をお聞かせください。
http://q.hatena.ne.jp/1162909325
人材派遣業界の展望、将来の市場データなどについて知りたいのですが、、、またはこの業界における企業の中長期計画を知りたい。
http://q.hatena.ne.jp/1005634385
今度の電話調査で記録更新するでしょうか？
生まれてこのかた、いくら森さんの支持率が低いとは言っても実害は知れていました。
ところが、小泉政権から麻生政権に至る自民党ほど酷い政治はありませんでした。
規制緩和という甘い言葉の裏で、人件費搾取会社（人材派遣企業）を乱立させて、国民（若者）の未来までズタズタに切り裂いてしまったも同然だったからです。
（人材派遣は運用を間違えば人身売買と同じです。
それを全く放置してきたのも自民党です。
）政権交代になれば、小泉～麻生政権の政治は戦後の「暗黒の時代」として歴史に刻まれるでしょう。
もちろん、小泉さんは国民に関係ない郵政民営化というパフォーマンスで、歴代の自民党の失政を見事に曖昧に拡散させてしてしまいましたが・・・それはさて置き・・・自民党歴史の結果として、麻生内閣は今度こそ歴代内閣最低支持率を更新するでしょうか？
私は現在社員5名の小さな人材派遣会社で勤めています。その中で私の役割は新規開拓です。いろんな企業に飛び込み営業を中心に行っています。そんな中で時々商談が成立し、クライアントから派遣のオーダーを頂くことがあります。しかしそのオーダーに対して、人材（スタッフ）がなかなか集まらないという問題を抱えています。会社では経費を使ってネットや雑誌で求人を行っていますが、思うように人が集まらず、せっかくオーダーをもらっても、うまくそれに答えられずに、信用を失ってしまうことが多々あります。どうしたら求職者の方をもっと集めることができるのでしょうか？皆さんのアイデアを貸して下さい。
http://q.hatena.ne.jp/1154792576
転職が難航して悩んでいます。
現在、28歳、男性です。
昨年12月に4年勤めていた会社を退職し、転職活動はじめて6ヶ月が経過しようとしています。
20社程面接をしましたが、内定まで至りません。
面接の社数が少ない事がひとつの原因と考えていますが、いきたい業界（人材紹介会社）にこだわると応募する企業が限られてしまいます。
エージェントから、他業界も・・・と言われており応募していますが前職が人材派遣だったこともあり、書類選考で不可になってしまいます。
どうすれば良いでしょうか？
何かアドバイスあったらお願いします。
※活動状況前職：人材派遣会社（1部上場）学歴：４大卒（ＭＡＲＣＨ）使用ツール：リクルートエージェント社・インテリジェンス社・リクナビネックスト社・ハローワーク（最近）今までの応募社数：150社面接社数：20社2次選考：2社内定：0社
人材派遣会社のブラックリストの扱いわたしは人材派遣会社に登録しています。
1日～数日程度の派遣を扱っている会社です。
先日、登録してあるメールアドレスに以下の文章が届きました。
これは普通のことなのでしょうか？
問題ではないのでしょうか？
題：ブラックリスト発表本文：5月度のリスト発表です ○○○○・△△△△・□□□□（漢字フルネーム）当社のメールリストから削除、人材派遣協会へのリスト提出いたします。
わたしはこの中に入ってはいませんが、登録者全員にこういったリストを送りつけているようです。
登録してい中にはいい加減な人もいるでしょうけど…見せしめなのでしょうが、とても気分が悪くなりました。
悪い冗談でしょ。
ブラックリストなんてありません。
あったとしても他社に教えると思いますか？
ブラックリストなど無いとした上で、仮定で書きますが・・・ブラック人材はババ引きのジョーカーみたいなもの。
それを商売敵の他社に教えるほど人材派遣会社の競争はユルくないです。
問題のある人材が他社に行ってくれればもうほくそえむ位のもの。
まして「人材派遣協会」へ？
ありえませんね。
派遣協会は公益法人で、適正・公正業務、個人情報の取り扱いにはことのほか厳しいです。
派遣会社に必要な「派遣元責任者講習」もやっていますが、事前面接や年齢制限など、現場では違反の多いことでも承知のうえで「絶対にやめなさい」と熱心に言っている位です。
関係ない人物の、個人的恨みによるきわめて悪質ないたずらでしょうね。
《補足》おそらく、スタッフに対するけん制・おどしでしょうね。
ホントに協会に送ったらその時点で労働局に知られ、検査に入られます。
さらに、ペナルティで仕事させたら業務停止か許可取り消しに相当する悪事です。
労働局に通報しちゃいなさい！
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