トラブルに遭ったらこうしよう!

人材派遣トラブル110番

人材派遣をはじめる

登録していた人材派遣の会社が倒産しそうです。
その際、派遣(日雇い)には給料は保証されるのでしょうか?
社長・経理の責任者が連絡がつかず、社員にも給料が支払われていなかったそうです。
私が従事した業務に対する入金が、6月末にある会社から人材派遣の会社に入金される事が決定しておりますが、それらのお金を弁護士の方に抑えてもらうといった事は可能なのでしょうか?
※私以外にもこの業務に携わった方が何人もいます。
長々とすみませんがどなたか有識者の方お知恵をお貸し下さい。
日雇いなんか石ころくらいとしか思ってない会社ですよ 無理ーまず無理ですよ 差し押さえするには経費と時間がかかりますね あきらめていい会社を探したほうがいいですね 3分の1もらえればいいとこですよ(笑い) まあーガンバッテネ!

人材派遣など、「派遣」という形態で労働している人の数って何万人ぐらいなんでしょう?経年で調査しているものや、公的機関の調査結果などはないでしょうか。
http://q.hatena.ne.jp/1112705459

関東圏でNTT「Bフレッツ」の販促活動を請け負っている人材派遣会社などを探しています。
とりあえず埼玉県に関してはリクルート、シグマ、アデコ、東京に関してはヒューマントラスト、リクルート、NTT系の人材派遣会社が判明しています。
他にご存知でしたら教えてください。
また調べるのに良い方法があればご教授ください。

一覧的なそのものずばりの回答をして下さった方には特に500ポイント差し上げます。
http://q.hatena.ne.jp/1121170307

「かんぽの宿」だけじゃない - 日本郵政の暗部|すくらむ
すくらむ国家公務員一般労働組合(国公一般)の活動をしている仲間のブログです「かんぽの宿」だけじゃない - 日本郵政の暗部日本郵便をめぐって2つのニュースがマスコミをにぎわしています。1つは、日本郵便の新大阪支店長の逮捕。これは、障害者団体のための制度が悪用され、大量のダイレクトメールが違法に格安の料金で郵送されていた事件で、大阪地検特捜部は、郵便事業会社(日本郵便)の新大阪支店長が違法と知りながら...
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10264066042.html

看護師人材派遣会社(他の医療職も登録できる)についてお尋ねします。
初登録後に電話がありました。
つごうにより事情により日勤で常勤を希望だと伝えました。
「OOOO地区はマンションなどがたくさん建ち、若い世帯が多いため日勤のみの募集もたくさんあるから何でも相談して欲しい」との話でした。
その1ヵ月後くらいに、希望の医療機関があり私の条件で働けないか聞いてもらったら勤務条件が合いませんでした。
電話をくれた担当者と同じ人ですが、彼いわく「誰だって日勤で常勤をしたいですよ。
OOOO地区は若い世帯が多いから、僕の経験から言うと、日勤はパートでほとんど埋まっています。
常勤で日勤と言うのは無いです」と。
私も無理を承知で相談しましたが、それとは別問題に担当者が初めて電話をくれたときと正反対の言葉を聞き、登録者に自分の言ったことを覚えていないのかと思うと「なんか信用できないな・・」と感じました。
※話を聞くと、登録者から希望勤務条件と医療機関を聞いて、担当者が医療機関に電話をしているだけで、特に常に取引があるとかいう訳ではないとのことです。
人材派遣などの会社の事情は良く分かりませんが、会社によっては正反対のことを登録者に言ったりすることがあるのですか?
(言葉が悪いですが「客寄せ」のような)教えて下さい。
コンサルタントの技量と気分ですね。
おそらく、そのコンサルタントは自分の仕事に対する知識も少なく、精神的にも安定していない人なんでしょう。
自分の思うように仕事が決まらないと、適当な理由で逃げちゃうタイプなのだろうと思います。
紹介会社といっても、全てが同じではありませんから、時にはそういったコンサルタント・会社もあります。
客寄せの求人を載せているところもたまにあります。
同じ人材ビジネスでも、直接採用する派遣会社なら問題にされますが、紹介に関してはモラルの低い会社が架空の求人を出していることもあります。
また、自社案件でなく、提携他社の持っている求人で、自分の会社では良くわからないと言うこともあります。
医療系の紹介会社はたくさんありますから、何も悪いところとかかわり続けることはありません。
自分と一緒に就職活動をしてくれるパートナーですから、数社訪問し、説明がわかりやすい、しっかり話を聞いてくれる、自分のスキルを客観的に評価してフィードバックをしてくれるコンサルタントがいる会社に登録するべきです。
また、登録したらまかせっきりにするのではなく、自分からも積極的に相談し、条件を見直したり、足りないスキルを身につける情報なども、もらうように努力しましょう。
最終的には、転職・再就職は自分自身の努力で決まりますので。
看護職はいつの時代でもみんなに頼られる素晴らしい仕事です。
いい職場に入って存分にご活躍ください!!

提供元: Yahoo!知恵袋Web API

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